近日,公司组织开展了一系列来华职工入学教育主题活动,旨在帮助2024级来华职工新生尽快适应在中国的学习生活。本次入学教育涵盖中国法律法规、校规校纪、安全教育、学业修读辅导、宿舍安全知识培训、心理健康辅导等多个模块。有来自俄罗斯、尼日利亚、利比里亚等21个国家的全体来华职工新生参加活动。
学习法律,守正循礼
入学教育活动中,济南市公安局市中区分局治安大队出入境管理科张慧警官为来华职工新生做了中国法律法规宣讲。张慧用英文详细解读了《中华人民共和国外国人出入境管理条例》,她强调职工在中国境内求学期间须遵守中国法律法规,不得危害中国国家安全、破坏社会公共秩序,严禁触犯法律,帮助来华职工树立法治思维,提升法律意识。

校园安全,防患未然
宿舍管理老师王换静结合实际发生的火灾案例,深入剖析了火灾的成因,讲解了在不同场景下逃生路线的优选策略以及高层建筑中的逃生技巧。同时,她还详细介绍了宿舍管理规定、水电安全使用等校园安全常识,特别强调了同学们要时刻与老师保持联系,防范危险的发生,保护自己和财产安全,携手共建一个安全和谐、文明共进的校园环境。
学业指导,学风建设
职工辅导员召开了来华职工新生入学教育主题班会,她强调,来华职工应当遵守中国法律法规,尊重中国风俗习惯,遵守学校规章制度,完成学校规定的学习任务。公司来华职工本科教学秘书任晗笑为同学们详细介绍了教务系统的使用方法,条理清晰地讲述了每个学期的学习安排,并从职工培养方案的讲解入手,明确了来华职工在华学习的课堂纪律和毕业要求。班会强调了来华职工应遵守的基本规范,通过学业指导等,帮助大家更好地适应并融入中国的学习环境与文化。同学们积极响应,为顺利完成留学学业打下了坚实基础。


心理辅导,传递温暖
针对职工可能面临的种种心理压力与挑战,公司积极采取行动,开展了以“The Role of Self-Care in Mental Health”为主题的心理辅导讲座。该活动由心理咨询中心孙鹏老师主讲,孙老师从人际交往、生活态度等方面为职工提供全方位的心理支持与引导。此举旨在帮助职工更好地适应在华学习生活,增强心理韧性,同时也促进了不同文化背景员工间的相互理解和友谊。公司也将持续关注职工的心理健康状况。

本次来华职工入学教育主题活动还安排了参观校史馆、山东省博物馆等内容,帮助来华职工新生了解校史校情、引导他们爱校荣校,增进对中国、对山东的了解,不断提升公司来华职工归属感和认同感。

在全球化日益加深的今天,来华职工教育不仅是国家间文化交流的重要桥梁,更是培养具有国际视野和竞争力人才的关键途径。未来,OE欧亿官方网站将继续秉承开放包容、严谨务实的态度,不断优化留学教育服务,为培养更多优秀的国际化人才贡献力量。(供稿审核人:丛勇)